Ausgezeichnete Willkommenskultur bei BASS
Am 14.11.14 wurde zum zweiten Mal der Zukunftspreis des Main-Tauber-Kreises vergeben. Der aktuelle Wettbewerb stand unter der Maxime „Willkommenskultur“. In einem Feld von 19 namhaften Teilnehmern war es uns möglich den zweiten Platz zu erringen. Stolz auf diese Leistung gilt unser Dank dem Wirtschaftsförderkreis als Träger sowie den Juroren – aber ganz besonders unseren Mitarbeitern, welche diesen Erfolg erst möglich machten.
Die Jurymitglieder würdigten mit ihrer Wahl unser Engagement für eine offene Willkommenskultur. So informieren wir beispielsweise unsere Mitarbeiter über regionale Veranstaltungen und Feste. Zusätzlich erhalten Neuankömmlinge eine Zusammenstellung von Informationen, wie beispielsweise zu Ärzten, Einkaufsmöglichkeiten oder Freizeitaktivitäten. Individuelle Ausbildungspläne und ein Pate unterstützen neue Kollegen bei der Einarbeitung und Eingliederung. Zugezogene Arbeitskräfte unterstützen wir bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen. Ein zweiter Pate hilft dem neuen Kollegen bei der privaten Integration, bspw. durch eine Mitgliedschaft in einem Sportverein. Je nach Stand der Sprachkenntnisse bieten wir zudem individuellen Sprachunterricht an, der während der Arbeitszeit im Unternehmen angeboten wird.
Der Zukunftspreis wurde 2012 ins Leben gerufen, um dem demografischen Wandel, welcher auch die Region Main-Tauber betrifft, mit neuen Konzepten zu begegnen. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die durch ihr Engagement um Mitarbeiter herausstechen und mit gutem Beispiel vorangehen. Nachdem wir im Gründungsjahr des Preises bereits den dritten Platz, damals unter dem Motto „Familienfreundlicher Betrieb“, erlangen konnten freuen wir uns umso mehr, dass wir dieses Jahr unser Ergebnis nochmals steigern konnten. Der Preis spornt uns an, uns in der Willkommenskultur noch weiter zu üben und unsere Aktivitäten zu verstärken.
Mehr zum Zukunftspreis des Main-Tauber-Kreises 2014 finden Sie hier:
